Evite vexame em festas da empresa

"A festa da empresa é um ambiente perigoso porque as pessoas se sentem confortáveis e esquecem que não é um evento pessoal" - Ricardo Marchesan do UOL - São Paulo

Como se comportar na festa da empresa

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  Ausência

  Renata Mello afirma que faltar é descaso. O ideal é ficar bastante tempo, mas não precisa ser o último a sair. Se não gosta de festas, fique pelo menos um curto período. Marcos Morita diz que, se não quiser ficar muito, vá no horário em que a festa estará mais cheia. Circule bastante, cumprimente as pessoas mais importantes, seja visto e saia de fininhoFoto: Dilson Silva / AgNews
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  Papo de trabalho

  Segundo Patrícia Souza, a festa é uma ótima oportunidade para estreitar laços e ampliar a rede de contatos. Mas isso não significa falar de trabalho. "Use as regras de aproximação. Descubra afinidades em comum e conheça melhor os colegas". É válido usar o trabalho para iniciar uma conversa ou quebrar o gelo, diz Morita. "Mas insistir no assunto é um problema"Foto: Thinkstock
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  3

  Convidados

  Nem todas as empresas permitem a ida de pessoas que não são funcionárias. Por isso, é preciso se informar se é possível. Se for liberado, lembre-se que o convidado é sua responsabilidade, e o comportamento dele pode refletir na sua imagem, afirma Renata MelloFoto: Shutterstock
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  Bajulação

  A festa da empresa não é o momento ideal para aproximar-se do chefe e cavar aquela promoção. "Prefiro acreditar que as empresas utilizam critérios objetivos para promover seus melhores funcionários", diz Morita, mesmo que existam chefes que gostem dos bajuladores. Ou seja, optar por essa estratégia é um risco. E você pode acabar sendo malvisto por colegas de trabalhoFoto: Thinkstock
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  Álcool

  Não é porque a bebida é liberada que é hora de encher a cara. E nem adianta esperar os chefes irem embora. Os comentários vão circular pelos corredores da empresa. "Tinha um diretor em uma companhia em que trabalhei que bebeu até passar mal e foi flagrado no banheiro. Seu apelido informal virou Deca, por causa da marca do vaso sanitário", conta MoritaFoto: Thinkstock
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  6

  Fotos em redes sociais

  Peça autorização para todos que estão na foto antes de sair compartilhando. "Uma vez, conheci um funcionário que tinha uma mulher muito ciumenta. Ela não entendia que não era permitido convidados de fora da empresa na festa. Ele disse para a mulher que não iria, mas foi mesmo assim. Acabou sendo marcado na foto em uma rede social, ela descobriu e gerou muito constrangimento", conta Renata MelloFoto: Orlando/UOL
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  7

  Cantadas

  Ver a festa como a oportunidade de desencalhar pode ser um problema. Segundo Patrícia Souza, tudo depende do contexto. Uma conversa não tem problemas. O que não pode é constranger o colega. "Mesmo assim, não vale ficar se pegando na frente dos outros", diz Morita. Também é preciso lembrar que algumas empresas possuem códigos de conduta que proíbem relacionamentos entre pessoas da mesma áreaFoto: Thinkstock
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  8

  Dia seguinte

  Não falte no dia seguinte. Mesmo que a festa for na sexta, vá na segunda. Se cometeu algum deslize, não fique tímido ou pareça derrotado. "Converse com seu superior. Peça desculpas. Ele vai valorizar a sua postura", afirma Renata Mello. Para evitar piadas de colegas, permaneça sério. "Com tom de voz firme, avise que a festa acabou e que aquele é um ambiente profissional"Foto: Getty Images

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http://economia.uol.com.br/empregos-e-carreiras/noticias/redacao/2014/12/05/festa-da-firma-nao-e-lugar-para-passar-vergonha-veja-7-dicas-e-nao-erre.htm