Dois pontos que merecem reflexão: 1. A comunicação que flui é fator decisivo para bem-estar, produtividade e clima organizacional. 2. Empresas são pessoas que se comunicam adequada ou inadequadamente: eis a questão. Não lhes parecem óbvios? O que não se sabe ou não se leva em conta é essa meta de qualidade e produtividade pode ser perseguida. Há caminhos e técnicas: a comunicação produtiva pode ser aprendida, estimulada e desenvolvida. Felizmente, para a saúde da empresa e bem-estar de todos que nela se incluem.
Sou jornalista, com alma de educadora e educadora, com olhar de jornalista. Apaixonada por pessoas filmes e livros, acho o ser humano fascinante. Aqui meus pensamentos, minhas leituras, minhas paixões.